84
читать меньше минутыВ ведомство обратились с вопросом о сотруднике, который во время командировки работает в выходной день и получает за это отдельную оплату. Заявитель уточнял, нужно ли включать такую выплату и дни работы в выходной в расчёт среднего заработка.
Роструд считает, что учитывать их необходимо. Ведомство ссылается на пункт 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.
Согласно документу, при расчёте среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, которые применяет работодатель, независимо от источника финансирования. В том числе в этот перечень входят выплаты, связанные с условиями труда: районные коэффициенты и надбавки, повышенная оплата за работу во вредных или особых условиях, в ночное время, а также оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни и сверхурочной работы.
Командировка без стресса
Сервис Островок Командировки собрал в себе всё, что важно для бизнес-туриста и тревел-менеджера: единое окно бронирования отелей, ж/д и авиабилетов, трансферов и аренды авто, закрывающие документы онлайн, возможность задать корпоративную тревел-политику и заполнить авансовый отчёт, не выходя из приложения или с сайта. Это бесплатно и удобно — присоединяйтесь!
Источник: Бухгалтерия.ru
Фото обложки: Videophilia / Shutterstock.com / ФОТОДОМ
