Если сотрудник отправляется в поездку или возвращается из неё в выходной, это время должно оплачиваться по тем же правилам, что и работа в выходные дни — не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК). На это указал Роструд, разбирая ситуацию, когда работодатель просил сотрудников согласиться на одинарную оплату, утверждая, что время в дороге не считается работой.
Ведомство подчеркнуло, что днём выезда в командировку считается дата отправления транспорта от места постоянной работы. Если транспорт отправляется в воскресенье, то именно этот день подлежит оплате по повышенному тарифу, даже если на дорогу ушло много времени.
Таким образом, время в пути не может исключаться из расчёта и при совпадении с выходными или праздниками должно оплачиваться в полном объёме согласно трудовому законодательству.
Как в целом оплачивается работа в командировке — отвечаем на частые вопросы в отдельной статье.
Командировка без стресса
Сервис Островок Командировки собрал в себе всё, что важно для бизнес-туриста и тревел-менеджера: единое окно бронирования отелей, ж/д и авиабилетов, трансферов и аренды авто, закрывающие документы онлайн, возможность задать корпоративную тревел-политику и заполнить авансовый отчёт, не выходя из приложения или с сайта. Это бесплатно и удобно — присоединяйтесь!
Источник: Клерк
Фото обложки: PeopleImages / Shutterstock.com / ФОТОДОМ


