В большинстве регионов сотрудники предпочитают отдыхать летом и в конце года. Такая модель характерна для Центрального, Северо-Западного и Сибирского федеральных округов. Однако в отдельных регионах отпускные предпочтения отличаются. Например, в Иркутской области наиболее популярными месяцами для отдыха стали май и сентябрь, а на Дальнем Востоке лидирует декабрь, тогда как летний пик приходится на август.
Эксперты отмечают, что сезонность отпусков создаёт повышенную нагрузку на HR-службы. Наиболее напряжёнными месяцами традиционно остаются июнь, июль и декабрь, когда возрастает объём согласований и кадрового документооборота. Именно в периоды сезонных пиков особенно заметны преимущества автоматизации кадровых процессов. Электронный документооборот позволяет ускорить согласование заявок и снизить нагрузку на кадровые подразделения.
Исследование подтверждает, что лето по-прежнему остаётся главным сезоном отпусков для большинства сотрудников, однако региональные особенности и гибкие форматы работы постепенно влияют на распределение отпускной активности в течение года.
Когда выгоднее брать отпуск в 2026 году? Узнайте в отдельной статье.
Командировка без стресса
Сервис Островок Командировки собрал в себе всё, что важно для бизнес-туриста и тревел-менеджера: единое окно бронирования отелей, ж/д и авиабилетов, трансферов и аренды авто, закрывающие документы онлайн, возможность задать корпоративную тревел-политику и заполнить авансовый отчёт, не выходя из приложения или с сайта. Это бесплатно и удобно — присоединяйтесь!
Источник: Russian Business
Фото обложки: maxbelchenko / Shutterstock.com / ФОТОДОМ


