103
2 минуты чтенияКаким был карьерный рост
По итогам 2025 года каждый восьмой работающий россиянин (около 12%) получил повышение или продвижение по службе. Ещё у части сотрудников изменилось название должности, но без расширения обязанностей. При этом у большинства (примерно половины) позиции остались прежними.
Активнее всего повышались сотрудники в таких сферах, как:
- менеджмент (средний и высокий уровень);
- HR и обучение персонала;
- строительство и недвижимость;
- маркетинг и PR;
- административная работа.
Что происходило с доходами
Около 28% россиян в 2025 году сообщили о повышении зарплаты, а у 33% она осталась на том же уровне. При этом почти нет разницы между мужчинами и женщинами по этому показателю.
Наибольший процент сотрудников с повышением доходов оказался в регионах:
- Татарстан — около 39% опрошенных;
- Санкт-Петербург — 37%;
- Свердловская и Самарская области — по 34%;
- Тюменская область — 32%.
Самый заметный рост зарплат отмечали:
- HR-специалисты — около 44% с повышением;
- менеджеры среднего и высокого звена — 40%;
- рабочие в строительстве и недвижимости — 38%;
- сотрудники производства и сферы обслуживания — по 34%.
В первую десятку также вошли финансисты и бухгалтеры, специалисты науки и образования, а также сотрудники административных подразделений, закупок и туризма — в этих категориях рост доходов отметили около 30% опрошенных.
Каким выдался 2025-й для наших деловых туристов и тревел-менеджеров — рассказали в итогах года сервиса Островок Командировки.
Командировка без стресса
Сервис Островок Командировки собрал в себе всё, что важно для бизнес-туриста и тревел-менеджера: единое окно бронирования отелей, ж/д и авиабилетов, трансферов и аренды авто, закрывающие документы онлайн, возможность задать корпоративную тревел-политику и заполнить авансовый отчёт, не выходя из приложения или с сайта. Это бесплатно и удобно — присоединяйтесь!
Источник: ИНК.
Фото обложки: Drazen Zigic / Shutterstock.com
