Почти каждый пятый участник опроса считает достаточным доход свыше 300 000 рублей. Столько же респондентов ориентируются на диапазон 100 000–150 000 рублей в месяц.
Также россияне согласны поменять работу ради более высокой оплаты. Около 26% готовы сменить профессию или переехать в другой регион, если зарплата вырастет в несколько раз. Ещё примерно четверть готовы рассматривать предложения при увеличении дохода в 1,5–2 раза.
Результаты исследования подтверждают, что уровень оплаты остаётся одним из главных факторов при выборе работодателя. Данное исследование показывает, что компаниям стоит не только предлагать конкурентные условия, но и уделять внимание прозрачной системе мотивации и возможностям карьерного роста — особенно при привлечении специалистов в регионы или на позиции, связанные с высокой мобильностью сотрудников.
Ранее стало известно, что Минтруд представил проект производственного календаря на 2027 год.
Источник: TheHRD.ru
Фото обложки: Worawee Meepian / Shutterstock.com / ФОТОДОМ


