Корпоративные праздники и подарки: как компании подходят к концу года

Корпоративные праздники и подарки: как компании подходят к концу года

Большинство работодателей продолжают планировать новогодние корпоративы и готовить подарки для сотрудников, хотя форматы постепенно пересматриваются. Об этом говорится в исследовании консалтинговой компании get experts.

Редакция блога Островок Командировки
5
читать меньше минуты

Подарки и ожидания сотрудников

Подарки сотрудникам в этом году планируют дарить 50% работодателей. Среди самых популярных вариантов:

  • подарочные карты и сертификаты — 13%;
  • брендированный мерч — 12%;
  • сладкие наборы — 7%.

При этом компании сохраняют и другие традиции: 81% организаций дарят подарки детям сотрудников (чаще всего это сладкие наборы), а 48% готовят подарки для клиентов и подрядчиков.

Со стороны сотрудников ожидания выглядят по-разному. Согласно исследованию, 75% работников предпочли бы получить денежную премию вместо любого подарка. Среди самих подарков самыми желанными остаются подарочные карты (48%), тогда как сладости и наборы чая или кофе чаще всего называют наименее интересными вариантами.

Корпоративы: формат и отношение сотрудников

Что касается формата корпоративных праздников: 

  • большинство работодателей (60%) выбирают выездные корпоративы;
  • 31% компаний проводят мероприятия в офисе; 
  • почти половина (48%) планирует вовлекать удалённых сотрудников, подключая их к празднику онлайн.

Среди сотрудников отношение к корпоративам тоже разделилось: 40% считают такие мероприятия важной частью корпоративной культуры, ещё 40% относятся к ним нейтрально.

Раздать клиентам и партнёрам корпоративные подарки — одна задач, которые нужно успеть сделать на работе перед Новым годом. Что ещё не забыть — собрали в предпраздничном чек-листе.

Спланировать командировку

Источник: Известия

Фото обложки: Raushan_films / Shutterstock.com

Теги: новости
В начало статьи
5
читать меньше минуты
Поделитесь с друзьями