11
читать меньше минутыПланы работодателей:
- 48% работодателей собираются выплачивать премии: 25% в декабре и 23% после праздников.
- В 67% компаний премии получат все сотрудники, в 26% — выборочно, а в 9% — только топ-менеджмент.
- 29% компаний не практикуют новогодние премии, 9% отказались из-за финансовых трудностей.
- В 2024 году о выплатах говорили только 37% работодателей.
Ожидания сотрудников:
- 47% работников рассчитывают на премию: 31% надеются получить её до праздников, 16% — после.
- 53% уверены, что премий не будет, так как в их компаниях они никогда не выплачиваются.
- Среди тех, кто ждёт премию, 39% планируют отложить деньги, 30% — потратить на отдых, 20% — на погашение кредитов. Остальные намерены купить подарки, технику или инвестировать.
- 14% респондентов пока не определились с тратами.
Эксперты отмечают важность материальной мотивации для удержания сотрудников и подчёркивают, что премии становятся стратегическим инструментом в условиях кадрового дефицита.
Ранее компании и сотрудники рассказали, как планируют корпоративные праздники и что планируют дарить коллегам — подробнее в исследовании.
Источник: get experts
Фото обложки: Hananeko_Studio / Shutterstock.com
