105
читать меньше минутыОсновные причины — соблюдение законодательства и баланс между работой и личной жизнью (это отмечают 83% респондентов), а также профилактика выгорания (56%).
Также опрос показал:
- 41% работодателей отметили важность регулярного отдыха для поддержания этого баланса;
- 7% указали на экономию отпускных при увольнении;
- в 54% случаев компании не требуют от сотрудников использовать все дни отпуска, считая это их личным выбором (53%);
- у 41% организаций не хватает работников, а у 29% есть много срочных задач.
Запланировать отпуск можно в одну из безвизовых стран — собрали их в статье блога.
Источник: Работа.ру
Фото обложки: Song_about_summer / Shutterstock.com
