58
читать меньше минутыНаиболее остро кадровый дефицит ощущался в следующих сферах:
- государственное управление (10,9% или 330 800 человек);
- торговля (6,8% или 202 400);
- логистика (6,8% или 167 100);
- здравоохранение (5,5% или 214 300);
- обрабатывающее производство (4,7% или 242 800).
Ситуация с нехваткой кадров осталась неизменной.
В 2024 году самые востребованные профессии включали:
- операторов;
- разнорабочих;
- слесарей;
- грузчиков.
Их средние зарплаты составили от 64 800 до 92 100 руб. Также в списке были:
- водители (20%);
- менеджеры (11,7%);
- продавцы (10,8%);
- курьеры (9,9%);
- инженеры (6,1%);
- кассиры (5,9%).
Спрос на водителей продолжает расти, особенно в логистике, где почти 69% компаний испытывают кадровый дефицит из-за санкций и оттока специалистов. Ожидается, что в 2025 году потребность в кадрах в транспортной сфере увеличится.
Современный рынок труда меняется под влиянием технологий, прогнозируется рост спроса на технические профессии. По оценкам McKinsey Global Institute, к 2055 году 51% профессий могут быть автоматизированы. Также увеличится потребность в IT-специалистах и инженерах.
Эти изменения влияют на выбор абитуриентов: в 2024 году наблюдается тренд на обучение в области IT, аналитики и управления.
Ещё одна востребованная профессия, связанная с организацией деловых поездок — тревел-менеджер, в блоге сервиса Островок Командировки рассказали об особенностях работы таких специалистов.
Командировка без стресса
Сервис Островок Командировки собрал в себе всё, что важно для бизнес-туриста и тревел-менеджера: единое окно бронирования отелей, ж/д и авиабилетов, трансферов и аренды авто, закрывающие документы онлайн, возможность задать корпоративную тревел-политику и заполнить авансовый отчёт, не выходя из приложения или с сайта. Это бесплатно и удобно — присоединяйтесь!
Источник: Инк.
Фото обложки: marcinjozwiak/pixabay.com
