176
читать меньше минутыТакже опрос показал, что:
- треть респондентов планирует ввести новую систему премирования сотрудников;
- 26% — открыть новые направления деятельности компании;
- 24% — увеличить бюджет на рекламу и продвижение;
- 20% — потратить больше средств на открытие новых офисов.
К тому же за 2023 год:
- половина компаний увеличила бюджет на зарплаты;
- 42% компаний вложились в найм и адаптацию сотрудников;
- 25% — в обучение и командировки;
- по 18% опрошенных повысили бюджет на программное обеспечение и на корпоративные мероприятия;
- 16% работодателей выделили больше средств на маркетинг;
- 14% — на аренду оборудования, транспорт и помещения;
- 13% участвовали в выставках.
Ещё 33% респондентов уточнили, что не экономили в 2023 году, 30% сократили расходы на обучение сотрудников и командировки, 29% — на корпоративы и другие мероприятия, а 26% уменьшили бюджет на маркетинг.
Источник: BBT
Фото обложки: Panumas Yanuthai / Shutterstock.com
