Ирина Оганесян, номинантка Forbes «30 до 30» 2020 года, начала свою карьеру в Центральном банке России, а затем ушла в коучинг, осознав важность работы с людьми. Летом 2024 года она вместе с экс-главредом Cosmopolitan Полиной Перушевой запустила подкаст о карьерном росте и лидерстве, который стал платформой для обсуждения нон-фикшен литературы.

Вот шесть рекомендованных книг:

• «Действуй как лидер, думай как лидер» Эрминии Ибарры. Книга рассматривает новые привычки и подходы к лидерству, а также даёт советы по нетворкингу.
• «Гибкое сознание» Кэрол Дуэк. Исследует влияние типа мышления на успех и призывает рассматривать ошибки как возможности для роста.
• «Радикальная прямота» Ким Скотт. Автор рассуждает о важности искренней коммуникации и конструктивной критики для роста сотрудников.
• «Коучинг-лидерство» Майкла Бенгей Стейнера. Книга предлагает подходы к коммуникации в команде и помогает раскрыть потенциал сотрудников.
• Unlocking Leadership Mindtraps Дженнифер Гарви Бергер. Эксперт акцентирует внимание на необходимости гибкости лидеров и признании своих ограничений.
• «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» Рида Хастингса и Эрин Мейер. Здесь описывается корпоративная культура Netflix, основанная на свободе сотрудников и ответственности. 

Эти книги помогут лидерам развить необходимые навыки для успешного управления в современном мире.

А ещё мы тоже собрали 13 книг о бизнесе, нетворкинге и продуктивности.

Спланировать командировку

Источник: Forbes

Фото обложки: ZoranOrcik / Shutterstock.com