Как выгодно взять отпуск в 2027 году: лучшие месяцы и примеры расчётов

• Когда праздничные дни в 2027 году
• Как рассчитать итоговый доход с отпускными
• В какие месяцы идти в отпуск в 2027 году
• Когда можно больше заработать или дольше отдохнуть
• Часто задаваемые вопросы

Когда праздничные дни в 2027 году

В 2027 году нерабочие дни распределятся так:

• 31 декабря 2026 года — 10 января 2027 года — новогодние каникулы;
• 21–23 февраля — ко Дню защитника Отечества;
• 6–8 марта — в честь Международного женского дня;
• 1–3 и 8–10 мая — майские праздники;
• 12–14 июня — ко Дню России;
• 4–7 ноября — ко Дню народного единства;
• 31 декабря — дополнительный выходной перед Новым годом.

Это даты с учётом того, что в течение года также перенесут три выходных: с субботы, 2 января, — на пятницу, 5 ноября; с воскресенья, 3 января, — на пятницу, 31 декабря, и с субботы, 20 февраля, — на понедельник, 22 февраля.

Как рассчитать итоговый доход с отпускными

Разберём расчёты на примере Михаила. Предположим, он получает 135 000 руб. в месяц, его оклад не менялся в течение последнего года, а расчётный период он отработал полностью. Больничных и предыдущих отпусков не было, дополнительных выплат не получал.

• Средний дневной заработок. Для расчёта отпускных учитывают выплаты за последние 12 календарных месяцев. Если оклад всё это время был одинаковым, среднемесячный заработок делят на 29,3 — среднемесячное количество календарных дней: 135 000 ÷ 29,3 = 4608 руб.
• Отпускные. Средний дневной заработок умножают на количество календарных дней отпуска. Например, если Михаил берёт пять дней: 4608 × 5 = 23 040 руб.
• Зарплата за отработанные дни. Оклад делят на количество рабочих дней в конкретном месяце, а полученную сумму умножают на число дней, которые сотрудник фактически отработал.
• Итоговый доход за месяц. Складывают отпускные и зарплату за отработанные дни. Полученная сумма — начисленный доход до вычета НДФЛ.

Помните, что средний заработок зависит от фактических начислений и отработанного времени за расчётный период. Премии и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, тоже могут повлиять на отпускные.

В какие месяцы идти в отпуск в 2027 году

На примере Михаила покажем, как разные даты повлияют на продолжительность отдыха. Для каждого месяца возьмём отдельный вариант отпуска.

Январь: 18 дней отдыха

В январе можно продлить новогодние каникулы почти на неделю — для этого достаточно взять пять дней отпуска:

• 31 декабря — 10 января — праздники и выходные;
• 11–15 января — отпуск;
• 16–17 января — выходные.

За пять дней отпуска Михаил получит 23 040 руб. (5 × 4608). В январе всего 15 рабочих дней, поэтому стоимость одного рабочего дня равна 9000 руб. Если отработать оставшиеся 10 дней, зарплата за них составит 90 000 руб. В сумме за месяц выйдет 113 040 руб. Это заметно меньше обычного оклада — январь не лучший выбор, если важно сохранить привычный доход.

Февраль: 8 дней отдыха

В феврале длинные выходные ко Дню защитника Отечества можно соединить с отпуском в конце месяца:

• 21–23 февраля — праздники и выходные;
• 24–26 февраля — отпуск;
• 27–28 февраля — выходные.

Три отпускных дня дадут восемь дней отдыха подряд. За них начислят 13 824 руб. (3 × 4608). В феврале 19 рабочих дней, один из них стоит примерно 7105 руб. После отпуска Михаил отработает 16 дней и получит за них 113 680 руб. Общая сумма за месяц — 127 504 руб. Потеря по сравнению с окладом будет небольшой, а для поездки высвободится целая неделя.

Март: 9 дней отдыха

В марте удобно взять отпуск сразу после выходных в честь Международного женского дня — так четверо суток отдыха превратятся в девять:

• 6–8 марта — праздники и выходные;
• 9–12 марта — отпуск;
• 13–14 марта — выходные.

Отпускные составят 18 432 руб. (4 × 4608). В марте 22 рабочих дня, поэтому каждый рабочий день оценивается примерно в 6136 руб. За 18 дней Михаил заработает 110 448 руб. Вместе с отпускными это 128 880 руб. — почти полный оклад. Март подойдёт тем, кто хочет ненадолго сменить обстановку и при этом сохранить зарплату.

Апрель: 10 дней отдыха

В апреле отпуск можно приурочить к майским праздникам. Если уйти с работы в последний понедельник месяца, впереди будет 10 свободных дней:

• 24–25 апреля — выходные;
• 26–30 апреля — отпуск;
• 1–3 мая — праздники и выходные.

Пять дней отпуска обойдутся в 23 040 руб. В апреле 22 рабочих дня, стоимость одного — около 6136 руб. За оставшиеся 17 рабочих дней Михаил получит 104 312 руб. С учётом отпускных за месяц начислят 127 352 руб. Такой вариант позволяет захватить начало майских каникул и отдохнуть 10 дней, не расходуя отпуск на сами праздники.

Май: 10 дней отдыха

Есть и другой способ устроить себе длинные майские каникулы — отдохнуть между двумя праздничными периодами:

• 1–3 мая — праздники и выходные;
• 4–7 мая — отпуск;
• 8–10 мая — праздники и выходные.

Всего четыре отпускных дня дадут 10 дней отдыха. За них Михаилу начислят 18 432 руб. В мае 19 рабочих дней, один стоит примерно 7105 руб. За 15 отработанных дней получится 106 575 руб., а вместе с отпускными — 125 007 руб. По деньгам этот вариант немного выгоднее январского, но всё же уступает месяцам с большим количеством рабочих дней.

Июнь: 9 дней отдыха

В июне выходные ко Дню России можно использовать как начало небольшого отпуска:

• 12–14 июня — праздники и выходные;
• 15–18 июня — отпуск;
• 19–20 июня — выходные.

Четыре дня отпуска обеспечат девять дней отдыха подряд. Отпускные составят 18 432 руб. В июне 21 рабочий день, поэтому один рабочий день стоит около 6429 руб. За 17 отработанных дней Михаил получит 109 293 руб. В итоге за месяц выйдет 127 725 руб. Июнь — компромиссный вариант: можно съездить в путешествие и при этом не потерять привычный доход.

Июль: 16 дней отдыха

В июле праздничных дней нет, зато можно взять полноценный двухнедельный отпуск и захватить выходные по краям:

• 3–4 июля — выходные;
• 5–18 июля — отпуск.

Так получится 16 дней отдыха подряд. За 14 календарных дней отпуска Михаилу начислят 64 512 руб. В июле 22 рабочих дня, стоимость одного — около 6136 руб. После отпуска останется 12 рабочих дней, за них он получит 73 632 руб. Общая сумма за месяц составит 138 144 руб. Это больше обычного оклада. Июль подходит тем, кому важнее совместить продолжительный отдых с высоким доходом.

Август: 16 дней отдыха

Август даёт практически тот же результат, что и июль: две недели отпуска вместе с выходными превращаются в 16 дней вне работы.

• 31 июля — 1 августа — выходные;
• 2–15 августа — отпуск.

Отпускные за 14 дней составят 64 512 руб. В августе, как и в июле, 22 рабочих дня. За каждый из них начисляется примерно 6136 руб., а за 12 дней работы — 73 632 руб. Вместе с отпускными Михаил получит 138 144 руб. Если хочется провести в отпуске больше двух недель с учётом выходных и не терять в доходе, август — один из самых удачных вариантов.

Сентябрь: 9 дней отдыха

В сентябре можно устроить небольшую передышку после летнего сезона. Пять дней отпуска вместе с двумя парами выходных дадут девять свободных:

• 11–12 сентября — выходные;
• 13–17 сентября — отпуск;
• 18–19 сентября — выходные.

За пять дней Михаил получит 23 040 руб. отпускных. В сентябре 22 рабочих дня, один стоит около 6136 руб. За оставшиеся 17 дней работы начислят 104 312 руб. Итого за месяц получится 127 352 руб. Сентябрь подойдёт тем, кто хочет отдохнуть после лета или отправиться в поездку в более спокойный сезон, не сильно снижая месячный доход.

Октябрь: 9 дней отдыха

В октябре длинные выходные можно организовать без привязки к праздникам — достаточно взять отпуск на рабочую неделю и присоединить к ней два уикенда:

• 2–3 октября — выходные;
• 4–8 октября — отпуск;
• 9–10 октября — выходные.

Пять дней отпуска превратятся в девять дней отдыха. Отпускные составят 23 040 руб. В октябре 21 рабочий день, поэтому стоимость одного рабочего дня — около 6429 руб. За 16 отработанных дней Михаил получит 102 864 руб. Общая сумма за месяц — 125 904 руб. По сравнению с месяцами, в которых больше рабочих дней, октябрь менее выгоден с финансовой точки зрения, но для короткой поездки это удобный вариант.

Ноябрь: 9 дней отдыха

В ноябре можно использовать длинные выходные в честь Дня народного единства. Если взять отпуск в начале недели, получится девять дней отдыха подряд:

• 30–31 октября — выходные;
• 1–3 ноября — отпуск;
• 4–7 ноября — праздники и выходные.

На три дня отпуска начислят 13 824 руб. В ноябре 20 рабочих дней, один стоит 6750 руб. За 17 отработанных дней Михаил получит 114 750 руб. Вместе с отпускными это 128 574 руб. Ноябрьский вариант хорош тем, что для продолжительного отдыха достаточно потратить всего три отпускных дня.

Декабрь: 16 дней отдыха

В конце года отпуск можно соединить с выходными и новогодними каникулами. Если уйти с работы за несколько дней до 31 декабря, отдых продлится больше двух недель:

• 25–26 декабря — выходные;
• 27–30 декабря — отпуск;
• 31 декабря — выходной;
• 1–9 января — праздники и выходные.

Четыре отпускных дня принесут 18 432 руб. В декабре 22 рабочих дня, один стоит около 6136 руб. За оставшиеся 18 рабочих дней Михаил получит 110 448 руб. Итого — 128 880 руб. Декабрьский вариант позволяет сэкономить отпускные дни и встретить Новый год уже после продолжительного отдыха.

Когда можно больше заработать или дольше отдохнуть

Чтобы максимально сохранить доход, присмотритесь к месяцам с 22 рабочими днями — в 2027 году это март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. При одинаковом окладе стоимость рабочего дня в них ниже, чем в месяцах с меньшим количеством рабочего времени. Поэтому отпуск в такие периоды обычно меньше влияет на общую сумму начислений за месяц.

Если важнее подольше отдохнуть, выбирайте даты рядом с праздничными днями. В 2027 году особенно удобно планировать отпуск в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре, а также на стыке декабря и января.

При сравнении вариантов учитывайте не только итоговую сумму, но и количество использованных отпускных дней. Например, две недели отдыха и пять дней отпуска дают разное количество отпускных. Чтобы понять, какой месяц выгоднее именно вам, сравнивайте периоды с одинаковым количеством дней отпуска и смотрите, сколько рабочих дней останется после него.

Производственный календарь 2027 года с днями отпуска, которые рассматривали в статье

Часто задаваемые вопросы

С сервисом Островок Командировки удобно планировать не только деловые поездки, но и отпуск. Оплатить заказы можно личной картой и частично бонусными баллами — снами, которые копятся за предыдущие бронирования мест проживания.

Спланировать отпуск